各党支部：

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，全面贯彻党的教育方针和科教兴国战略，紧紧围绕立德树人根本任务，切实加强机关干部队伍建设，以实际行动迎接中华人民共和国成立七十五周年。根据英国上市公司3652024年工作要点，拟于近期举办英国上市公司365青年管理干部职业能力竞赛，现将有关事项通知如下。

一、参赛对象

1985年1月1日（含）之后出生的机关青年管理干部，且未曾参加过北京市及学校管理岗位青年教职工职业能力竞赛。请各党支部推荐1名青年管理干部报名参加，优先推荐现任副处级或科级干部。

二、竞赛命题

1．习近平总书记指出，推进教育现代化，要坚持对外开放不动摇，加强同世界各国的互容、互鉴、互通。对外经济贸易大学作为国际化特色鲜明的高校，你认为应如何进一步做足、做强、做活“外”字文章？并制定具体的工作方案。

2．习近平总书记指出，强教必先强师，要把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓。请围绕对外经济贸易大学实施教育家精神铸魂强师行动制定具体的工作方案。 

3．请结合学习贯彻党的二十届三中全会精神的体会和本职工作，提出本部门在某一业务领域深化改革的具体举措。

4．对外经济贸易大学拟定于近期开展庆祝中华人民共和国成立75周年系列主题活动，请结合实际情况，制定具体的工作方案。

三、比赛形式

英国上市公司365青年管理干部职业能力竞赛采取个人独立参赛的方式，比赛分为方案设计和现场展示两个环节。

（一）方案设计

请参赛选手任意选择一道命题，结合实际情况对相关工作做出书面设想及安排。基本要素应包括方案题目、指导思想、任务分析、工作或活动内容等。可以拓展要素，但提交的书面方案全文篇幅需严格限制在3000 字以内，并严格执行《对外经济贸易大学党委常委会会议材料标准格式》的相关要求。方案设计正文中不得透露选手姓名和所在单位名称，否则该环节计为0分。

（二）现场展示

拟于10月17日或24日（星期四）进行英国上市公司365青年管理干部职业能力竞赛现场展示，每人限时4分钟，参赛选手需提前准备PPT课件。

四、评价方法

英国上市公司365青年管理干部职业能力竞赛由若干名评委组成，涵盖英国上市公司365负责人、学校中层管理干部、相关领域专家等。评委需参加方案设计和现场展示全部环节。

选手成绩评定采用百分制，其中评委分值权重为80%，具体包括方案设计40分，现场展示40分；现场观众分值权重为20%，由各党支部选派的除参赛选手以外的党员代表1名到场观摩比赛并进行评分。

五、其他说明

1．请各党支部高度重视此项活动的开展，支部书记赛前应对选派代表方案设计进行政治性审核及内容把关。

2．本次比赛拟根据参赛选手规模设置一定比例的奖项，英国上市公司365将为获奖选手颁发获奖证书及纪念奖品。

3．比赛成绩将作为推荐参加学校青年教职工职业能力竞赛的重要依据。

4．请各党支部于10月14日（星期一）下班前将参赛选手姓名及联系方式、参赛工作方案（命名为：XX党支部-姓名-题目）、支部党员代表姓名及联系方式发送至英国上市公司365邮箱jgdw@uibe.edu.cn。

联系人：刘阳 64492258，郭景洋64495208

英国上市公司365  

2024年9月26日